Allround HR-adviseur

Parttime, voor 28 tot 32 uur

Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van HR bij Otri? Dit is een heel veelzijdige solo-functie waarin je al je kwaliteiten kan laten zien op het gebied van optimaliseren, ontwikkelen en uitvoeren van beleid.

Wie zoeken wij

Onze organisatie is de laatste jaren in gestaag tempo gegroeid. Jouw taak is om de HR-processen en het HR-beleid te formuleren en professionaliseren.

In eerste instantie ga je aan de slag met het door ontwikkelen van de HR cyclus en het standaardiseren van het salaris- en functiehuis. Het ontwikkelen van de medewerkers staat hierbij centraal.

Daarnaast is een belangrijke taak weggelegd in de begeleiding van de leidinggevenden. Je geeft advies over-en ondersteunt het management bij het aansturen van de teams. Je biedt hierbij bijvoorbeeld ondersteuning bij functionering– en verzuimcases inclusief het monitoren van de daaruit voortvloeiende acties.

Ook ga je aan de slag met het werven en behouden van het juiste personeel. Met name arbeidsmarktcommunicatie, introductie, doorgroeiperspectief en duurzame inzetbaarheid zijn thema’s om zodoende de schaarse doelgroep (eigen personeel en inleen) écht te binden aan de organisatie.

Daarnaast valt de HR administratie onder jouw verantwoordelijkheid. Grotendeels ook de uitvoering. Hierbij werk je nauw samen met je collega van de salarisadministratie.

Je werkt afwisselend in Cuijk, Hattemerbroek en Ede. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-eigenaar.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding personeelsmanagement, aangevuld met een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
Je vindt het uitdagend om HR-beleid te formuleren, toe te passen en uit te rollen.
Ook heb je ervaring met het ontwikkelen van HR tools en heb je kennis van veranderprocessen.
Jij bent een communicatief sterk, verbindend, toegankelijk en ambitieus persoon die gewend is de handen uit de mouwen te steken.
Je werkt zelfsturend en pakt eigenaarschap, ook wanneer het een onderwerp betreft buiten de eigen functiekaders.
Je krijgt energie van het bouwen aan een organisatie en je houdt het gewenste resultaat voor ogen.
Je bent een goede luisteraar en wil er samen voor gaan om een sterke organisatiestructuur te bouwen.
Je woont in midden Gelderland.

Wat bieden wij

Wij hebben een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie. We bieden prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden naar gelang je werkervaring. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. En wat deze functie zo ontzettend leuk maakt, is de grote ruimte voor eigen inbreng!

Wie zijn wij

De basis onder het bestaan van Otri, zijn drie sterke bedrijven: Jako, Yelloo & Matemco. Een sterk fundament voor een mooie toekomst. Gezamenlijk ondersteunen wij al 125 jaar onze partners tijdens de bouw: ruwbouw, infrastructuur, utiliteit, woningbouw en renovatie. Kwaliteit, partnerschap en de service van Jako, Yelloo en Matemco vormt de verbinding.

Heb je nog vragen over deze vacature en/of is je interesse gewekt? Stel je vragen of stuur je motivatie en CV aan PZ@jako.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.