Gelijke kansen bij Jako

Iedere sollicitant dezelfde mogelijkheden

Veilige en ondersteunende werkomgeving

Geen tolerantie ongewenst gedrag

Binnen de Otri bedrijven Jako, Yelloo en Matemco zetten we ons in voor een beleid van gelijke kansen. Wij verzekeren dat iedere sollicitant dezelfde mogelijkheden krijgt om zich bij ons team aan te sluiten, zonder discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele voorkeur, persoonlijke overtuigingen, politieke meningen, religie, ras, etnische achtergrond of nationaliteit.

Het waarborgen van een veilige en ondersteunende werkomgeving, zowel fysiek als psychologisch, is essentieel voor ons.

Wij tolereren geen ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie. Medewerkers die dergelijk gedrag ervaren, worden aangemoedigd dit te melden bij hun manager, de afdeling personeelszaken of de vertrouwenspersoon van onze arbodienst.